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　　中职毕业生就业率如何?学生满意度如何?将可以通过专门的就业质量评价结果报告来了解。日前，重庆市教委发布消息，为进一步提高中职学校教育教学质量，我市将对全市2017年有毕业生的中职学校开展中职学校毕业生就业质量评价。

　　据了解，此次评价方式主要采取统计分析、问卷调查等方式，随机抽样调查中职学校毕业生、用人单位和学校内部管理部门，对调查数据运用现代教育测量与统计分析方法，对中职学校毕业生就业质量进行科学评价。

　　评价的主要内容涉及就业准备、就业支持和就业效果三个方面，涵盖毕业生方法能力、专业能力、职业训练、人职匹配情况、工作稳定性、薪酬与福利、工作环境、发展前景以及学校就业服务满意度等内容。

　　评价工作包括收集上报调查信息、组织离校前调查、组织离校3个月后调查。调查结束后，由市教育评估院和第三方统计机构通过统计分析，建立就业质量满意度测算模型，形成科学的统计分析程序，进行数据统计分析。对评价对象的调查数据和毕业生就业率、对口率、稳定率等客观数据进行对比分析，形成毕业生就业质量评价结果报告，并通过适当渠道进行发布。